7th Pay Commission DA Hike : मोदी सरकार ने अब केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स का महंगाई भत्ते ( Dearness Allowance ) बढ़ाने की तैयारी कर ली है ! जिसका फायदा बड़ी संख्या में परिवारों को मिलेगा ! अगर आपके घर में केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनर्स हैं ! तो ये खबर खुशखबरी साबित होने वाली है, जो एक बड़ा तोहफा साबित होगी !
7th Pay Commission DA Hike
7th Pay Commission DA Hike
सरकार महंगाई भत्ते ( Dearness Allowance ) में 4 फीसदी की बढ़ोतरी करेगी, जिससे कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में अच्छी बढ़ोतरी देखने को मिलेगी ! इसके अलावा सरकार फिटमेंट फैक्टर में भी बढ़ोतरी करेगी, जिससे हर कर्मचारी के चेहरे पर काफी खुशी देखने को मिलेगी ! अगर दोनों तोहफे एक साथ दिए जाएं तो ये वरदान साबित होने वाला है ! हालांकि आधिकारिक तौर पर सरकार ने डीए ( DA Hike ) बढ़ोतरी की तारीख के बारे में कुछ नहीं कहा है !
इतना हो जाएगा कर्मचारियों का DA
अगर केंद्रीय कर्मचारियों के महंगाई भत्ते (DA) में 4 फीसदी की बढ़ोतरी होती है तो ये बढ़कर 54 फीसदी हो जाएगा ! फिलहाल कर्मचारियों को 50 फीसदी DA का फायदा मिल रहा है ! उम्मीद है कि सरकार जुलाई के पहले हफ्ते यानी 7 जुलाई तक इसमें बढ़ोतरी कर सकती है ! इस बढ़ोतरी के साथ ही इसे 1 जुलाई 2024 से प्रभावी माना जाएगा, जो एक बड़े तोहफे की तरह है !
इससे पहले डीए बढ़ोतरी की दरें 1 जनवरी 2024 से थीं ! 7वें वेतन आयोग के मुताबिक हर साल दो बार डीए बढ़ाया जाता है, जिसकी दरें 1 जनवरी और 1 जुलाई से लागू मानी जाती हैं ! अब जो डीए लागू होगा, माना जा रहा है कि इससे करीब एक करोड़ परिवारों को फायदा होगा ! सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होगी, इसका कैलकुलेशन आप नीचे समझ सकते हैं !
7th Pay Commission DA Hike जानें सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होगी
डीए में 4 फीसदी की बढ़ोतरी होते ही सैलरी में बंपर बढ़ोतरी होगी, जो एक बड़े तोहफे की तरह होगी ! अगर कर्मचारियों की सैलरी 40 हजार रुपये है, तो 4 फीसदी डीए के हिसाब से हर महीने 1600 रुपये की बढ़ोतरी होगी ! हर साल 19,200 रुपये की बढ़ोतरी होगी ! महंगाई में यह बढ़ोतरी बूस्टर डोज की तरह होगी, जो बड़ा तोहफा साबित होगी ! अब सभी कर्मचारियों को बस सरकार के फैसले का इंतजार है !
क्या Dearness Allowance शून्य करने का कोई नियम है
जब भी नया वेतनमान लागू होता है, तो कर्मचारियों को दिया जाने वाला डीए ( DA Hike ) मूल वेतन में जुड़ जाता है ! जानकारों का कहना है कि हालांकि नियम कहता है कि कर्मचारियों को दिया जाने वाला 100 फीसदी डीए मूल वेतन में जुड़ना चाहिए, लेकिन ऐसा नहीं होता ! आर्थिक स्थिति आड़े आती है ! हालांकि, साल 2016 में ऐसा किया गया था ! लेकिन, उस साल इसका आधार वर्ष बदल दिया गया था !
अब आधार वर्ष बदलने की जरूरत नहीं है ! उससे पहले जब साल 2006 में छठा वेतनमान आया था, उस समय दिसंबर तक पांचवें वेतनमान में 187 फीसदी महंगाई भत्ते ( Dearness Allowance ) दिया जा रहा था ! पूरा डीए मूल वेतन में मर्ज कर दिया गया था ! इसलिए छठे वेतनमान का गुणांक 1.87 हुआ ! फिर नया पे बैंड और नया ग्रेड पे भी बनाया गया ! लेकिन, इसे देने में तीन साल लग गए !
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